スキルアップ・キャリア支援

「社員の成長が価値創造の原動力」
テックファームでは、一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
社員が自ら、主体的に学ぶ風土を大切にし、新入社員研修から最新技術のトレンドやナレッジの共有まで、様々な仕組みを用意しています。

新入社員研修

4月 入社式 この日から社会人としての第一歩を踏み出します。
ビジネス研修 社会人として必要なビジネススキルを学びます。
社内研修 テックファームの歴史やビジョン・今後の事業戦略ついて理解します。
5、6月 開発研修 技術職はもちろん、営業などの非技術職も開発を基礎から学びます。
7月 技術研修 通信・インフラ・サーバー構築など、開発以外の知識についてもしっかり学びます。
営業研修 実際のクライアント先へ訪問し、営業がどういった取り組みをしているか経験します。
仮想プロジェクト研修 新卒社員で開発のプロジェクトチームを組み、これまでの研修成果を活かし、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。
8月 成果発表 作り上げたシステムを研修の成果として、社長をはじめ社員にプレゼンを行います。
10月 本配属  
フォローアップ研修 入社半年間の振り返りと成長の棚卸しを行います。

研修のポイント

新入社員研修は、職種に関係なく全員でモノづくりにチャレンジします。
研修テーマは「システム開発って楽しい」ということを体感すること。
開発を楽しむことができる心と探究心があれば、文系も理系も関係なく自分の力で成長していけるからです。
全てを教えてもらうのではなく、自分で調べたり、試行錯誤したり、発見することで、本当の実力を養うことができます。
研修を振り返った新入社員の感想の多くが、「密度が濃くて毎日必死だった」ということからもわかるように、決してラクではないのですが、新しいことを学ぶことが楽しいと思える人ならきっと大丈夫!
自分達で苦労して作り上げたプログラムが動いたときの喜びは、想像以上に大きいはずです。

その他の研修

  • 中堅社員研修

  • 管理職研修

    • ・OJT、メンター研修
    • ・中堅社員研修
    • ・営業 / マーケティング研修
    • ・プロジェクト管理研修
    • ・リーダー・マネージャー研修
    • ・コーチング研修
    • ・営業研修
  • コンプライアンス教育

    • ・コンプライアンス研修
    • ・セキュリティ研修
  • 自己啓発

    • ・外部研修受講支援(トーマツイノベーションクラブ)
    • ・各種資格取得支援
    • ・社内勉強会(社内セミナー、社員座談会、ライトニングトーク会など)
    • ・海外研修

技術勉強会

中堅社員研修

ビジネススキルやマネジメントスキルなど、業務の最適化、効率化を図ることができるスキル習得を目的に、トーマツイノベーション株式会社が提供する「イノベーションクラブ」に加入しており、社員であれば、いつでも参加することができます。もちろんキャッチアップしたい最新技術やレベルを上げたい既存技術に関しても、上長と相談の上、外部の技術セミナーや勉強会に参加することができ、参加費用に関しては、会社が全額負担しています。

カリスマエンジニアによる講習会

IT業界では知る人ぞ知るテックファーム技術顧問、小林正興が行う社員向け講習会を行っています。最新技術の動向や傾向、基礎知識から応用についてだけでなく、さらにその先どうなるのかなどの予測、またそれを業務で活用するための戦略などなど、実践的で奥の深い知識を得ることができます。先端技術にいち早く触れられる刺激の場として、毎回会議室が満員になるほどの盛況ぶりです。

資格取得支援

自身のスキルレベルをカタチにし、さらなるスキルアップを目指す方に対し、テックファームでは、社員の資格・認定取得を積極的に奨励、支援することを目的とした資格認定試験補助・報奨金制度(おみこし賞・しゃちほこ賞)を設けています。

受験料の補助金支払制度

受験料の補助を行う制度で、受験料の半額を会社が負担しています。

  • 「おみこし賞」

    受験料のさらなる補助を目的とした報奨制度で、試験に合格した場合、受験料と同額を報償金として合格者に授与しています。

    すべての資格対象

    • ・ITパスポート試験
    • ・基本情報技術者試験

    , etc.

  • 「しゃちほこ賞」

    特に難易度/有用度の高い資格・認定の取得に対しての報奨制度です。それぞれの資格・認定合格者に対する「しゃちほこ賞」の金額は会社により個別に設定されていて、高度なスキルアップを図りたい社員を大きく後押ししています。

    難易度/有用度の高い資格・認定の取得が対象

    • ・応用情報技術者試験
    • ・プロジェクトマネジャー試験
    • ・情報セキュリティスペシャリスト試験
    • ・その他ベンダー資格

    , etc.

書籍購入補助

日々、変化するITの世界。プロフェッショナルとして顧客の期待に応え続けるため、私たちは常に学び、知見を深めることが必要です。技術書や雑誌、新聞など、業務に関連する書籍であれば申請の上、会社負担で購入することが出来ます。

自己申告

社員の数だけ、キャリアがある。
キャリアパスも多様な当社では、自己申告制度を実施しています。半期に一度、社員から志望職種や今後のキャリアプランに関する声を集め、適材適所の人材配置を行っています。

社内公募

社員の意思を尊重するテックファーム。新規事業のメンバーや特定の職種など、会社が必要としているポストに対して実施する社内公募制度。職種の要件を公開し、社内から志願者を募り要件が合えば、上司の許可無く希望部署に異動することも可能です。