「やらなきゃ」よりも
「 や り た い 」 を
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テックファームで働くさまざまな社員のインタビュー
仕事に打ち込む人、プライベートを重視する人、仕事とプライベートどちらも大切にする人。自分らしく生きる個性豊かな社員たちの、仕事とライフスタイルをご紹介します。
2019年中途入社。 プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション。コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
2017年中途入社 最強のチームで 最高のセコンドを目指す
2016年中途入社 エンジニアとして必要だと思うことは、 とにかく何でもやり切ってきた。
2022年新卒入社 自分がしてもらったように、部下や後輩にたくさんのチャンスを与えてあげたい
2018年新卒入社 納得できる“ものづくり”にこだわる 紆余曲折を経てたどり着いた エンジニアという職業
2003年新卒入社 “技術力”で社会を引っ張る会社になり、 会社に、社会に還元していきたい。
2007年中途入社 仕事はプライベートを 充実させるためにある
2016年新卒入社 来日理由は「チームとして成果を出す環境」。コアバリュー「本質思考」の追求
2012年中途入社 20年の歴史を持つSIerで 自社プロダクトの開発に挑む
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テックファームからのメッセージ
代表取締役社長 CEO 永守 秀章
創業者 筒井 雄一朗
テックファームで作るキャリア
さまざまなキャリアパスやキャリア支援制度についてご紹介します
テックファームとの出会い
インターン、説明会、会社紹介資料等テックファームをもっと知りたい方に
テックファームの多様なカルチャー
テックファームってどんな会社?働いているのはどんな人?多様で多国籍な人材、ワークライフバランス、職場環境など、テックファームの今をデータでご紹介します。
一人一人が自立したプロフェッショナルとして強みを発揮しながら、互いを尊重してチームで仕事ができる仲間であること。それが、テックファームが目指す組織です。
ワークスタイルも多様化する現代。プライベートとも両立しながら、社員一人一人が自分らしく活躍できるよう働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
社員同士のコミュニケーションを活発にするイベントや、目標を共有するためのミーティング、新たな価値を生み出すための取り組みなど、年間を通して様々なイベントを実施しています。