「やらなきゃ」よりも
「 や り た い 」 を
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テックファームで働くさまざまな社員のインタビュー
仕事に打ち込む人、プライベートを重視する人、仕事とプライベートどちらも大切にする人。自分らしく生きる個性豊かな社員たちの、仕事とライフスタイルをご紹介します。
2003年中途入社 周りの人がより能力を発揮できる 環境を作るのが仕事
2017年中途入社 最強のチームで 最高のセコンドを目指す
2019年中途入社。 プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション。コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
2007年中途入社 仕事はプライベートを 充実させるためにある
2022年新卒入社 尊敬できる先輩の隣で 日々自分を磨き続ける
2018年 中途入社 女性として、母として、マーケターとして、楽しみな未来が待っています。
2016年新卒入社 来日理由は「チームとして成果を出す環境」。コアバリュー「本質思考」の追求
2014年中途入社 今よりもっと、お客様からの 「ありがとう」を聞くために。
2013年中途入社 今までの経験が全てつながった サービスデザイナーという職業
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テックファームからのメッセージ
代表取締役社長 CEO 永守 秀章
創業者 筒井 雄一朗
テックファームで作るキャリア
さまざまなキャリアパスやキャリア支援制度についてご紹介します
テックファームとの出会い
インターン、説明会、会社紹介資料等テックファームをもっと知りたい方に
テックファームの多様なカルチャー
テックファームってどんな会社?働いているのはどんな人?多様で多国籍な人材、ワークライフバランス、職場環境など、テックファームの今をデータでご紹介します。
一人一人が自立したプロフェッショナルとして強みを発揮しながら、互いを尊重してチームで仕事ができる仲間であること。それが、テックファームが目指す組織です。
ワークスタイルも多様化する現代。プライベートとも両立しながら、社員一人一人が自分らしく活躍できるよう働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
社員同士のコミュニケーションを活発にするイベントや、目標を共有するためのミーティング、新たな価値を生み出すための取り組みなど、年間を通して様々なイベントを実施しています。