Y.T.
2022年中途入社
SEからPMにキャリアチェンジ。社内外の研修で「型」を学び、実務で答え合わせしています。
SEからPMにキャリアチェンジ。社内外の研修で「型」を学び、実務で答え合わせしています。
taadmin
Y.M.
2019年中途入社
プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション。コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション。コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
Y.S.
2014年中途入社
今よりもっと、お客様からの 「ありがとう」を聞くために。
今よりもっと、お客様からの 「ありがとう」を聞くために。
M.N.
2003年中途入社
周りの人がより能力を発揮できる 環境を作るのが仕事
周りの人がより能力を発揮できる 環境を作るのが仕事
T.I.
2003年新卒入社
"技術力"で社会を引っ張る会社になり、 会社に、社会に還元していきたい。
"技術力"で社会を引っ張る会社になり、 会社に、社会に還元していきたい。
H.S.
2007年中途入社
仕事はプライベートを 充実させるためにある
仕事はプライベートを 充実させるためにある
C.W.
2022年新卒入社
開発と営業で一丸となり、
丁寧にお客様と向き合っていく
開発と営業で一丸となり、
丁寧にお客様と向き合っていく
M.T.
2009年新卒入社
「産休・育休」復帰後も営業として お客様と信頼関係を築いていく
「産休・育休」復帰後も営業として お客様と信頼関係を築いていく
T.T.
2008年新卒入社
お客様の課題や解決方法を考えて
ストーリーを一緒に描いていく
お客様の課題や解決方法を考えて
ストーリーを一緒に描いていく
H.K.
2016年新卒入社
来日理由は「チームとして成果を出す環境」。コアバリュー「本質思考」の追求
来日理由は「チームとして成果を出す環境」。コアバリュー「本質思考」の追求
