テックファームで働くさまざまな社員へのインタビュー
2018年新卒入社
想像以上にフラットな環境
コミュニケーションが重要
2018年新卒入社
納得できる“モノづくり”にこだわる
紆余曲折を経てたどり着いたエンジニアという職業
2016年4月新卒入社
新卒4年目でプロジェクトリーダーを経験
今あるものに全力を尽くす
2016年新卒入社
子どもの頃からものづくりが好き
広い視野で仕事に取り組みたい
2016年新卒入社
来日理由は「チームとして成果を出す環境」
コアバリュー「本質思考」の追求
2009年新卒入社
「産休・育休」復帰後も営業として
お客様と信頼関係を築いていく
2006年新卒入社
技術が好きだから
プライベートとの線引はしない
2017年中途入社
自社内で開発ができるというやりがい
メンバーの開発しやすい環境を整える
2019年中途入社
プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション
コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
2020年新卒入社
自由度の高いSIerが就職活動の軸
決め手は自分らしく成長できる環境
2012年中途入社
20年の歴史を持つSIerで
自社プロダクトの開発に挑む
2003年新卒入社
周りの人がより能力を
発揮できる環境を作るのが仕事
2007年中途入社
仕事はプライベートを
充実させるためにある
2012年中途入社
未来を想像しながら
次の10年のあたりまえを創る
2013年中途入社
今までの経験が全てつながった
サービスデザイナーという職業
2017年中途入社
最強のチームで
最高のセコンドを目指す
テックファームのメッセージ
テックファームで作るキャリア
先輩達のさまざまなキャリアパスや
キャリア支援制度についてご紹介します。
テックファームのワークプレイス
社内の交流を通じて新たなイノベーションの
創出へとつなげる社内環境をご紹介します。
テックファームのプロジェクト
PROJECT 01
エフコープ協同組合様の依頼を受け、冷蔵庫内の食材を管理する会員向けアプリ 「コープのれいちゃん」を開発。企画から開発・運用までお客様と意見交換を繰り返しながら、エンジニア、デザイナー、営業、各専門分野のメンバーが関わった。本当に使われるサービスは何か、追求を重ねたプロジェクト。
PROJECT 02
日本の果物の海外輸出を増やすため、農業をいかに効率化していくか。テックファームの技術力で、日本の農業の競争力向上を支える、現在進行形のプロジェクト。最新技術を取り入れながら、成長の著しい農産物輸出の分野でお客様と一緒にビジネスチャンスをつかむ。
PROJECT 03
一人一人の行動をAIが学習し、その人にあった情報やサービスをスマホに届けるNTTドコモのサービス「my daiz」。テックファームでは特にスマホに話しかけた際の「音声認識」から「意図解釈」までの部分を担当。プロジェクトメンバーは総勢100名近く、約1年に及ぶ大きなプロジェクトとなった。
テックファームの多様なカルチャー
データで見る
テックファーム
テックファームってどんな会社?
働いているのはどんな人?
多様で多国籍な人材、ワークライフバランス、職場環境など、テックファームの今をデータでご紹介します。
TechFirm RECRUITING SITE
LOADING