PEOPLE
テックファームで働くさまざまな社員へのインタビュー
- エンジニア
- 野上 貴行
2022年新卒入社
尊敬できる先輩の隣で
日々自分を磨き続ける
- エンジニア
- 湯浅 友莉亜
2022年新卒入社
自分がしてもらったように、
部下や後輩にたくさんのチャンスを与えてあげたい
- エンジニア
- 奥西 慶太
2020年新卒入社
自由度の高いSIerが就職活動の軸
決め手は自分らしく成長できる環境
- エンジニア
- 喜多 剛士
2018年新卒入社
納得できる“ものづくり”にこだわる
紆余曲折を経てたどり着いたエンジニアという職業
- システムエンジニア
- 佐藤 汰
2016年新卒入社
子どもの頃からものづくりが好き
広い視野で仕事に取り組みたい
- 営業
- キム ヒョンジュン
2016年新卒入社
来日理由は「チームとして成果を出す環境」
コアバリュー「本質思考」の追求
- 営業
- 髙橋 真佐美
2009年新卒入社
「産休・育休」復帰後も営業として
お客様と信頼関係を築いていく
- モバイルアーキテクト
- 荒川 祐一郎
2006年新卒入社
技術が好きだから
プライベートとの線引はしない
- プロジェクトマネージャー
- 松本 康秀
2019年中途入社
プロジェクトマネージャーとしてのコミュニケーション
コロナ禍での高いパフォーマンス発揮のために
- プロダクトオーナー
- 花渕 弘至
2012年中途入社
20年の歴史を持つSIerで
自社プロダクトの開発に挑む
- プロジェクトマネージャー
- 長井 愛
2003年中途入社
周りの人がより能力を
発揮できる環境を作るのが仕事
- 部長
- 鈴木 博史
2007年中途入社
仕事はプライベートを
充実させるためにある
- プロデューサー
- 矢部 翔一
2012年中途入社
未来を想像しながら
次の１０年のあたりまえを創る
- サービスデザイナー
- 木村 真衣
2013年中途入社
今までの経験が全てつながった
サービスデザイナーという職業
- UIデザイナー
- ヤン ヘウォン
2017年中途入社
最強のチームで
最高のセコンドを目指す
MESSAGE
テックファームのメッセージ
CAREER
テックファームで作るキャリア
先輩達のさまざまなキャリアパスや
キャリア支援制度についてご紹介します。
WORK PLACE
テックファームのワークプレイス
社内の交流を通じて新たなイノベーションの
創出へとつなげる社内環境をご紹介します。
PROJECT
テックファームのプロジェクト
PROJECT 01
NTTドコモ「my daiz」
一人一人の行動をAIが学習し、その人にあった情報やサービスをスマホに届けるNTTドコモのサービス「my daiz」。テックファームでは特にスマホに話しかけた際の「音声認識」から「意図解釈」までの部分を担当。プロジェクトメンバーは総勢100名近く、約１年に及ぶ大きなプロジェクトとなった。
CULTURE
テックファームの多様なカルチャー
